Magyar Közlöny 2012/80
Összefoglaló
Az új munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépéséhez kapcsolódó átmeneti rendelkezéseket és törvénymódosításokat tartalmaz a közlöny, amelyek meghatározzák, hogy az új szabályokat mikor és milyen feltételekkel kell alkalmazni a korábban keletkezett munkajogviszonyokra. A szabályozás kiterjed többek között a gazdasági egységek átvételére, a munkaszerződések értelmezésére és a próbaidő meghosszabbíthatóságára vonatkozó átmeneti rendelkezésekre. Emellett kormányrendeletek módosítása is szerepel a közlönyben, amelyek az új munka törvénykönyvével összefüggő közfoglalkoztatási és egyéb munkajogi szabályokat igazítják az új jogszabályi környezethez.
Tartalom-előzetes
X
MAGYAR KÖZLÖNY
80. szám
MAGYARORSZÁG HIVATALOS LAPJA 2012. június 28., csütörtök
Tartalomjegyzék
2012. évi LXXXVI. törvény
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével
összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról
12344
135/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet
Egyes kormányrendeleteknek az új munka törvénykönyve
hatálybalépésével kapcsolatos módosításáról
12409
136/2012. (VI. 28.) Korm.
A közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.)
rendelet
Korm. rendelet és a közfoglalkoztatással összefüggésben egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet
módosításáról
12416