1991. évi XLVIII. törvény
Összefoglaló
Az 1991. évi XLVIII. törvény a Munka Törvénykönyvét módosítja, bevezetve a végkielégítés intézményét a munkavállalók számára. A végkielégítés munkáltatói felmondás vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetén jár, mértéke a munkaviszony hosszától függően egy-öt havi átlagkereset, amelyet bizonyos feltételek mellett három havi összeggel meg lehet emelni. A törvény meghatározza a végkielégítésből való kizárás eseteit, valamint az áthelyezett dolgozók korábbi munkaviszonyának beszámítási szabályait is.
Tartalom-előzetes
Tartalomjegyzék
Szerkezet
1991. évi XLVIII. törvény
a Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény módosításáról 1 1991.10.19.
1. § A Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény (a továbbiakban: Mt.) 25. §-ának (3) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezés lép: ,,(3) Az áthelyezett dolgozónak az áthelyezést megelőző munkaviszonyát — a 27/A. § (3) bekezdése kivételével — úgy kell tekinteni, mintha azt az új munkáltatónál töltötte volna el.''…