1992. évi XV. törvény
Összefoglaló
Az 1992. évi XV. törvény a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvényt módosítja, pontosítva a végkielégítés és a munkanélküli járadék folyósítása közötti összefüggést. Az új szabály szerint, ha a munkáltató felmondása vagy jogutód nélküli megszűnése 1992. január 10-ét követően történt, a munkanélküli járadék csak annyi hónap elteltével folyósítható, ahány havi átlagkeresetnek megfelelő végkielégítésben az érintett részesült.
Tartalom-előzetes
Tartalomjegyzék
Szerkezet
1992. évi XV. törvény
a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény módosításáról * 1 1992.03.26.
1. § A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 27. § (5) bekezdés első mondatának helyébe a következő rendelkezés lép: ,,(5) Ha a munkanélküli utalsó munkaviszonyának megszűnésekor a munkaadótól végkielégítésben részesült és a munkáltató felmondása vagy jogutód nélküli megszűnése 1992. január 10-ét követően történt, munkanélküli járadék részére, a munkaviszony megszűnését követő annyi hónap elteltével folyósítható, ahány havi átlagkeresetének megfelelő végkielégítésben részesül a Munka Törvénykönyve 27/A. §-a alapján.''
2. § Ez a törvény a kihirdetése napján lép hatályba.
1 A törvényt az Országgyűlés az 1992. március 10-i ülésnapján fogadta el Utóbb a törvényt az 1992: XXII. törvény hatályon kivül helyezte.