1994. évi LXIV. törvény
Összefoglaló
Az 1994. évi LXIV. törvény a polgármesteri tisztség betöltésének foglalkoztatási jogi kereteit, valamint az önkormányzati képviselők tiszteletdíját szabályozza. Meghatározza a polgármesteri foglalkoztatási jogviszony keletkezésének és megszűnésének feltételeit, különbséget téve a főállású és társadalmi megbízatású polgármesterek között, a település lélekszámától függően. Rendelkezik továbbá a korábbi közszolgálati jogviszonyba való visszahelyezés lehetőségéről, valamint a polgármesteri tisztség megszűnésének eseteiről.
Tartalom-előzetes
Tartalomjegyzék
Szerkezet
1994. évi LXIV. törvény
a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról 1 2013.01.01.
A polgármester foglalkoztatási jogviszonyának létesítése és megszüntetése
1. § (1) A polgármesteri foglalkoztatási jogviszony a képviselő-testület, a fővárosi, megyei, megyei jogú városi közgyűlés (a továbbiakban együtt: képviselő-testület) és a polgármester, a főpolgármester, a megyei közgyűlés elnöke (a továbbiakban együtt: polgármester) között — a (2) bekezdés b) pontja kivételével — választással létrejövő, sajátos közszolgálati jogviszony.
(2) A polgármester foglalkoztatási jogviszonya a) a megválasztásával jön létre a háromezer vagy annál több lakosú helyi önkormányzatnál, továbbá a háromezernél kevesebb lakosú községi önkormányzatnál, ha főállású polgármesterként választották meg; b) a szervezeti és működési szabályzat módosításával jön létre a háromezernél kevesebb lakosú községben, ha a képviselő-testület a társadalmi megbízatást — a polgármesterrel egyetértésben — főállásúra változtatja.
(3) Az alpolgármester, a főpolgármester-helyettes, a megyei közgyűlési alelnök (a továbbiakban együtt: alpolgármester) foglalkoztatási jogviszonya a háromezernél több lakosú helyi önkormányzat képviselő-testületének a tisztség főállásban történő betöltéséről szóló döntését követően, az alpolgármester megválasztásával jön létre.…