1996. évi XXVIII. törvény
Összefoglaló
Az 1996. évi XXVIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényt módosítja, érintve a közalkalmazotti illetmények, pótlékalapok és fizetési fokozatok rendszerét. A törvény meghatározza az egyes rendelkezések hatálybalépésének időpontjait, így például a garantált illetmények és a pótlékalap-összegek 1996. február 1-jétől, illetve szeptember 1-jétől alkalmazandók. A jogszabály átmeneti rendelkezéseket is tartalmaz a fegyelmi eljárásokra, a határozott idejű közalkalmazotti jogviszonyokra és a fizetési osztályba sorolásra vonatkozóan.
Tartalom-előzetes
Tartalomjegyzék
Szerkezet
1996. évi XXVIII. törvény
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosításáról 1 2007.07.01.
1. § 2
2–30. § 3
31. § (1) E törvény a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.
(2) 4
(3) E törvény 24–26. §-át , valamint a Kjt. e törvény 31. §-ának (2) bekezdésével megállapított mellékletének I. pontja szerinti havi garantált illetményeket 1996. február 1-jétől kell alkalmazni.
(4) A Kjt. 70–74. §-ában , valamint a Kjt. 75. §-a alapján kiadott jogszabályban említett ,,A1'' fizetési fokozat szerinti illetmény helyett 1996. február 1-jétől havi 9350 forintot, 1996. szeptember 1-jétől havi 9800 forintot kell pótlékalapként figyelembe venni.
(5) A 92/1994. (VI. 17.) Korm. rendelettel módosított 49/1993. (III. 26.) Korm. rendeletben , valamint a 4/1995. (I. 20.) Korm. rendeletben említett közalkalmazotti ,,A1'' fizetési fokozat helyett 1996. február 1-jétől havi 9350 forintot, 1996. szeptember 1-jétől havi 9800 forintot kell az illetménypótlék, illetve a tiszteletdíj alapjaként figyelembe venni.
(6) A Kjt. e törvény 31. §-a (2) bekezdésével megállapított mellékletének II. pontja szerinti havi garantált illetményeket 1996. szeptember 1-jétől kell alkalmazni.
(7) 5…