2000. évi XCVII. törvény

Összefoglaló

A 2000. évi XCVII. törvény a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvényt és a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvényt módosítja, érintve többek között a kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés feltételeinek meghatározási rendjét. A törvény előírja, hogy e feltételeket kollektív szerződésben, ennek hiányában a szervezeti és működési szabályzatban kell rögzíteni, kivéve, ha jogszabály eltérően rendelkezik. A törvény rendelkezéseinek jelentős részét később hatályon kívül helyezték, maga a törvény pedig 2007. július 1-jével veszítette el hatályát.

Tartalom-előzetes

Tartalomjegyzék

Szerkezet

2000. évi XCVII. törvény

a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény és a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény módosításáról 1 2006.03.01.

Az Országgyűlés a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvényt (a továbbiakban: Ftv.) , valamint a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvényt (a továbbiakban: Kt.) a következők szerint módosítja:

1–17. § 2

18. § 3

19–21. § 4

II.

22. § (1) 5

(2) A Kt. 118. §-a (10) bekezdésének utolsó mondata a következők szerint módosul: ,,A kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés feltételeit – ha jogszabály másként nem rendelkezik – a kollektív szerződésben, ennek hiányában a szervezeti és működési szabályzatban kell meghatározni.''

III.

23. § (1) Ez a törvény a kihirdetést követő 8. napon lép hatályba.

(2)–(8) 6

Hatályukat vesztő rendelkezések

24. § 7…