2003. évi CXXV. törvény
Összefoglaló
A 2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmód követelményét és az esélyegyenlőség előmozdítását szabályozza Magyarország területén, kiterjesztve hatályát természetes személyekre, jogi személyekre és szervezetekre egyaránt. A törvény meghatározza a hátrányos megkülönböztetés tilalmának alapelveit, valamint rögzíti a foglalkoztatási jogviszonyok, a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok, az állami támogatások és a közszolgáltatások fogalmát. Az esélyegyenlőség előmozdítását elsődlegesen állami kötelezettségként határozza meg, összhangban az Alaptörvény rendelkezéseivel és az európai uniós joggal.
Tartalom-előzetes
Tartalomjegyzék
Szerkezet
2003. évi CXXV. törvény
az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról 1 2025.04.25.
Az Országgyűlés elismerve minden ember jogát ahhoz, hogy egyenlő méltóságú személyként élhessen, azon szándékától vezérelve, hogy hatékony jogvédelmet biztosítson a hátrányos megkülönböztetést elszenvedők számára, kinyilvánítva azt, hogy az esélyegyenlőség és a társadalmi felzárkózás előmozdítása elsősorban állami kötelezettség, tekintettel az Alaptörvény II. és XV. cikkére , valamint a Köztársaság nemzetközi kötelezettségeire és az európai közösségi jog vívmányaira a következő törvényt alkotja: 2
I. Fejezet
ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1. § 3
Az egyenlő bánásmód követelménye alapján Magyarország területén tartózkodó természetes személyekkel, ezek csoportjaival, valamint a jogi személyekkel és a jogi személyiséggel nem rendelkező szervezetekkel szemben e törvény rendelkezései szerint azonos tisztelettel és körültekintéssel, az egyéni szempontok azonos mértékű figyelembevételével kell eljárni.
2. § Az egyenlő bánásmód követelményére vonatkozó, külön jogszabályokban meghatározott rendelkezéseket e törvény rendelkezéseivel összhangban kell alkalmazni.
Fogalmak
3. § 4
(1) E törvény alkalmazásában a) 5