2005. évi LV. törvény
Összefoglaló
A 2005. évi LV. törvény a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvényt módosítja, elsősorban a köztisztviselők illetményrendszerét érintő rendelkezések tekintetében. A módosítás pontosítja a hivatali szerv vezetőjének hatáskörét az alapilletmény teljesítményértékeléstől függő, legfeljebb 30%-os emelésére vagy 20%-os csökkentésére, valamint meghatározza egyes jegyzői és főjegyzői tisztségek alapilletményének és vezetői illetménypótlékának mértékét. A törvény 2005. július 1-jén lépett hatályba, majd 2007. július 1-jével hatályon kívül helyezték.
Tartalom-előzetes
Tartalomjegyzék
Szerkezet
2005. évi LV. törvény
a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény módosításáról 1 2005.07.01.
1. § A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 43. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(4) A hivatali szerv vezetője – az (5) bekezdésben foglaltak kivételével – át nem ruházható hatáskörében, a megállapított személyi juttatások előirányzatán belül a 34. § (1) bekezdésben meghatározott teljesítmény értékeléstől függően a köztisztviselő besorolása szerinti fizetési fokozathoz tartozó alapilletményét – a hivatali szervezet vezetője esetében a kinevezésre jogosult, jegyző, főjegyző esetében a polgármester – legfeljebb 30%-kal megemelheti, vagy legfeljebb 20%-kal csökkentett mértékben állapíthatja meg. A főjegyző, illetve a jegyző részére a polgármester – a teljesítményértékeléstől függően – személyi illetmény megállapítására is jogosult.”
2. § A Ktv. 45. § (2) bekezdés d) pontja helyébe a következő rendelkezés lép: [ 45. § (2) A jegyző, illetve a főjegyző alapilletménye:] „ d) a fővárosi kerület jegyzőjének, valamint a kistérségi társulás székhely településének jegyzője az illetményalap 8,25-szorosa”…