2005. évi LXXII. törvény
Összefoglaló
A 2005. évi LXXII. törvény a prémiumévek programot szabályozó 2004. évi CXXII. törvényt módosítja, kiterjesztve a program hatályát a közszférán kívüli, költségvetési fenntartási körbe nem tartozó munkáltatókra és munkavállalókra is. Az új rendelkezések meghatározzák a magánszférában alkalmazható prémiumévek programban való részvétel feltételeit, így a közelgő nyugdíjjogosultságot, a legalább huszonöt éves munkaviszonyban töltött időt, valamint a részmunkaidős foglalkoztatáshoz való hozzájárulást. A módosítás emellett érinti a társadalombiztosítás pénzügyi alapjainak állami felügyeletéről szóló 1998. évi XXXIX. törvényt is.
Tartalom-előzetes
Tartalomjegyzék
Szerkezet
2005. évi LXXII. törvény
a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény , valamint a társadalombiztosítás pénzügyi alapjainak és a társadalombiztosítás szerveinek állami felügyeletéről szóló 1998. évi XXXIX. törvény módosításáról 1 2005.10.01.
1. § (1) A prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: Péptv.) preambuluma a következőkre változik: „Az Országgyűlés a közszférában töltött életpálya elismerésének és méltó lezárásának lehetővé tétele, valamint a feladat-alapú közigazgatás megteremtéséhez való rugalmas alkalmazkodás biztosítása érdekében, továbbá a közszférán kívül a munka világából történő fokozatos távozás lehetőségének biztosítására a következő törvényt alkotja.”
(2) A Péptv. 1. §-a a következő új (2) bekezdéssel egészül ki, egyúttal a jelenlegi § szövege (1) bekezdésre változik: „(2) Az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérően, a 2. § 4. c) pontjában , a 4/A. §-ban , illetve a 6/A. §-ban foglaltak hatálya kiterjed valamennyi, költségvetési fenntartási körbe nem tartozó munkavállalóra és munkáltatójukra.”
(3) A Péptv. 3. §-át megelőző alcím a következőre változik: „ A prémiumévek program a közszférában”