2009. évi CLII. törvény
Összefoglaló
Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény a munkaviszony létesítésének könnyített szabályait rögzíti meghatározott foglalkoztatási formákra, így a háztartási munkára, mezőgazdasági és idegenforgalmi idénymunkára, valamint alkalmi munkára. A szabályozás meghatározza az egyes foglalkoztatási típusok fogalmát, időbeli korlátait és a munkaszerződés formai követelményeit. A törvény a munkáltatók és munkavállalók számára rugalmasabb, adminisztratív szempontból egyszerűsített eljárást biztosít a hagyományos munkaügyi szabályok alternatívájaként.
Tartalom-előzetes
Tartalomjegyzék
Szerkezet
2009. évi CLII. törvény
az egyszerűsített foglalkoztatásról 1 2010.04.01.
1. § (1) E törvény szabályai szerint, egyszerűsített módon létesíthető munkaviszony (a továbbiakban: egyszerűsített foglalkoztatás) a) természetes személy munkáltató által kizárólag háztartási munkára, b) kiemelkedően közhasznú szervezetnek minősülő munkáltató által, c) mezőgazdasági, továbbá idegenforgalmi idénymunkára vagy d) alkalmi munkára.
(2) E törvény szabályai nem zárják ki, hogy az (1) bekezdésben foglalt esetekben a munkáltató és a munkavállaló a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) általános szabályai szerint létesítsen munkaviszonyt.
2. § E törvény alkalmazásában: 1.
háztartási munka: természetes személy munkáltató által létesített, kizárólag a maga és háztartásában vele együtt élő személyek, továbbá közeli hozzátartozói mindennapi életéhez szükséges feltételek biztosítására irányuló munkaviszony, 2.…