2009. évi LXXIV. törvény
Összefoglaló
A törvény a munkavállalói és munkáltatói érdekképviseletek közötti középszintű szociális párbeszéd intézményrendszerét szabályozza, különös tekintettel az ágazati párbeszéd bizottságok (ÁPB) létrehozására és működésére. Az ÁPB-k kétoldalú testületként működnek nemzetgazdasági ági, ágazati, alágazati vagy szakágazati szinten, feladatuk az ágazati munkaügyi kérdések megvitatása, a munkafeltételek javítása és a munkabéke fenntartása. A szabályozás kiterjed az érintett kormányzati szervekre, az Ágazati Párbeszéd Bizottságok Tanácsára és az Ágazati Részvételt Megállapító Bizottságra is.
Tartalom-előzetes
Tartalomjegyzék
Szerkezet
2009. évi LXXIV. törvény
az ágazati párbeszéd bizottságokról és a középszintű szociális párbeszéd egyes kérdéseiről 1 2024.05.11.
Az Országgyűlés annak érdekében, hogy elősegítse a munkavállalók és a munkáltatók érdekképviseletei között a középszintű szociális párbeszéd fejlődését, e szervezetek érdekvédelmi és érdekképviseleti jogainak érvényesülését, valamint meghatározza az ágazati párbeszéd intézményrendszerének kereteit, s ezzel hozzájáruljon az ágazati politikák megalapozásához, a rendezett munkaügyi kapcsolatok erősítéséhez, a munkabéke megteremtéséhez és fenntartásához, a munkafeltételek javításához, az ágazati kollektív szerződések elterjedéséhez, az Európai Unió gyakorlatára is figyelemmel az alábbi törvényt alkotja:
Általános rendelkezések
1. § (1) E törvény hatálya kiterjed a) 2 a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) hatálya alá tartozó munkavállalók és munkáltatók párbeszéd bizottságot alkotó érdekképviseleteire, b) 3 a nemzetgazdasági ági, ágazati, alágazati, szakágazati, illetve a rehabilitációs párbeszéd bizottságra, c) a szociális párbeszéddel kapcsolatos feladatot ellátó kormányzati szervekre, d) az Ágazati Párbeszéd Bizottságok Tanácsára, e) 4 az Ágazati Részvételt Megállapító Bizottságra (a továbbiakban: ÁRMB).…