2009. évi XXXVIII. törvény

Összefoglaló

A 2009. évi XXXVIII. törvény a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményrendszerét szabályozza, elsősorban az állami támogatások odaítélésének feltételeit érintve. A törvény módosítja az államháztartási törvényt, és meghatározza, hogy milyen munkaügyi jogsértések esetén nem nyújtható állami támogatás a munkáltatóknak, így például a bejelentési kötelezettség elmulasztása, a szakszervezeti jogok megsértése vagy a foglalkoztatási jogviszony szabálytalan megállapítása esetén. A szabályozás célja, hogy az állami forrásokhoz való hozzáférést a munkáltatók jogszerű munkaügyi magatartásához kösse.

Tartalom-előzetes