2012. évi XXXVII. törvény
Összefoglaló
A törvény a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvényt módosítja, bevezetve a foglalkoztatási szövetkezet fogalmát, amely legalább 500 természetes személy és legalább egy országos nemzetiségi önkormányzat tagságával működő szociális szövetkezet, és elsősorban munkaerő-kölcsönzés útján teremt munkafeltételeket hátrányos helyzetű tagjai számára. A módosítás kiterjeszti a szociális szövetkezetek lehetséges tagkörét, lehetővé téve helyi és nemzetiségi önkormányzatok, illetve ezek társulásainak tagságát is. Emellett pontosítja a szociális szövetkezetek eredményfelhasználására, befektető tagságára és névhasználatára vonatkozó szabályokat.
Tartalom-előzetes
Tartalomjegyzék
Szerkezet
2012. évi XXXVII. törvény
a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény , az illetékekről szóló 1990. évi XCIII. törvény és a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény módosításáról 1 2012.04.27.
1. § A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény (a továbbiakban: Sztv.) 8. § (1) bekezdés a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép: [A szociális szövetkezet a 7. §-ban foglaltaknak megfelelő olyan szövetkezet,] „ a) amelynek célja a hátrányos helyzetben lévő tagjai számára munkafeltételek teremtése, valamint szociális helyzetük javításának egyéb módon történő elősegítése;”
2. § Az Sztv. 8. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(2) A szociális szövetkezetnek a nevében viselnie kell a szociális szövetkezet megnevezést, illetve – iskolaszövetkezet vagy foglalkoztatási szövetkezet esetében – az iskolaszövetkezet, foglalkoztatási szövetkezet megnevezést.”…