2024. évi XXVIII. törvény
Összefoglaló
A 2024. évi XXVIII. törvény két fő célt szolgál: módosítja a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvényt, valamint átülteti a magyar jogba az Európai Unió minimálbérekről szóló 2022/2041-es irányelvét. A módosítások széles körű jogszabályi környezetet érintenek, közel harminc különböző törvényt alakítanak át, amelyek a közalkalmazottak, köztisztviselők, bírák, ügyészek, honvédek, rendvédelmi alkalmazottak és más foglalkoztatotti csoportok jogállását szabályozzák. A törvény főszabály szerint a kihirdetését követő napon lép hatályba.
Tartalom-előzetes
Tartalomjegyzék
Szerkezet
2024. évi XXVIII. törvény
a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény módosításáról, valamint az Európai Unióban biztosítandó megfelelő minimálbérekről szóló, 2022. október 19-i (EU) 2022/2041 európai parlamenti és tanácsi irányelv átültetését szolgáló törvénymódosításokról 1 2024.07.11.
1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosítása
1. § 2
2. A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény módosítása
2. § 3
3. § 4
4. § 5
3. Az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló 1997. évi LXVIII. törvény módosítása
5. § 6
4. Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény módosítása
6. § 7
5. Az ágazati párbeszéd bizottságokról és a középszintű szociális párbeszéd egyes kérdéseiről szóló 2009. évi LXXIV. törvény módosítása
7. § 8
6. A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény módosítása
8. § 9
7. Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosítása
9. § 10
8. A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény módosítása
10. § 11
9. A bírák jogállásáról és javadalmazásáról szóló 2011. évi CLXII. törvény módosítása
11. § 12…